Устойчиви модели за заетост на лица с увреждания

В този раздел на сайта можете да намерите устойчиви модели за заетост на лица с увреждания

• Съвети за онлайн набиране на персонал
• Съвети и добри практики осведомяване на бъдещи кандидати за наличие на места
• Съвети и добри практики за управление на производителност
• Съвети и добри практики за процеси по връщане към работа
• Съвети и добри практики за кариера
• Съвети и добри практики за интервю и оценка
• Съвети и добри практики за предоставяне на достъпни формати и поддържа за комуникациа
• Съвети и добри практики за предоставяне на информация за аварийно реагиране на работното място
• Роли и отговорности на ключовите заинтересовани страни по време на RTW процеса
• Осъществяване на цели SMART
• ВЕЛИКОБРИТАНИЯ-ENABLE
• ЛЮКСЕМБУРГ- ADEM.
• НОРВЕГИЯ
• ПОРТУГАЛИЯ- ARCIL
• РУМЪНИЯ
• СЕВЕРНА ИРЛАНДИЯ- ABLE
• СЕВЕРНА ИРЛАНДИЯ-Pro Kinetik
• СЪРБИЯ
• ШВЕЙЦАРИЯ-Mitschaffe.ch
• ФОНДАЦИЯ СВЕТЪТ НА МАРИЯ
• ВАСИЛ ЖЕЛЕВ

От наши членове

Партньори

Международни проекти

Полезни връзки