КАНДИДАТСТВАНЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ИЗКУСТВЕН ИНТЕЛЕКТ В ДЪБЛИН

КАНДИДАТСТВАНЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ИЗКУСТВЕН ИНТЕЛЕКТ В ДЪБЛИН

Проект: 2024-2-BG01-KA122-ADU-000282502

Тема: Изкуственият интелект и новите технологии за подкрепа на хора с увреждания

Участието в дейностите за мобилност цели повишаване на професионалните компетенции на корпоративни обучители и помощен персонал от системата на НФРИ, за използване на изкуствен интелект и дигитални инструменти, с фокус върху подобряване на достъпността, персонализиране на обучението и внедряване на иновации в приобщаваща работна и обучителна среда.

ОБУЧЕНИЕТО ПО МОБИЛНОСТ Е НАСОЧЕНО КЪМ СЛУЖИТЕЛИ И ДОБРОВОЛЦИ В ОБРАЗОВАНИЕТО ЗА ВЪЗРАСТНИ ОТ СИСТЕМАТА НА НФРИ, КОИТО ПРЯКО УЧАСТВАТ В ОБУЧЕНИЕТО, ПОДКРЕПАТА И ПРОФЕСИОНАЛНАТА РЕАЛИЗАЦИЯ НА ВЪЗРАСТНИ ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ И ДРУГИ СОЦИАЛНО УЯЗВИМИ ГРУПИ.

УЧАСТНИЦИТЕ В МОБИЛНОСТА МОГАТ ДА БЪДАТ:

• КОРПОРАТИВНИ ОБУЧИТЕЛИ В СИСТЕМАТА НА НФРИ И/ИЛИ
• ПОМОЩЕН ПЕРСОНАЛ В СИСТЕМАТА НА НФРИ

работещи в специализирани предприятия и обучителни структури, и/или доброволци към НФРИ, чиито професионални задължения включват:

• професионално обучение и развитие на ключови компетентности на възрастни хора с увреждания;
• подкрепена заетост, въвеждане в трудовия процес и наставничество на работното място;
• обучение и консултиране в областта на социалното предприемачество, социалното приобщаване, разумните улеснения и адаптирането на работната среда;
• консултиране на хора с увреждания при стартиране и развитие на социално предприемачество.

Всички участници са пълнолетни (18+) и имат активна роля в предоставянето на услуги в сферата на образованието и обучението на възрастни.

Участието им в дейностите за мобилност цели повишаване на професионалните им компетенции за използване на изкуствен интелект и дигитални инструменти, с фокус върху подобряване на достъпността, персонализиране на обучението и внедряване на иновации в приобщаваща работна и обучителна среда.

Предварителна програма:

• Ден 1 (20.07) – Пътуване до Дъблин, Ирландия
• Ден 2 (21.07) – Обучителни дейности (теория и практика);
• Ден 3 (22.07) – Обучителни дейности (теория и практика);
• Ден 4 (23.07) – Обучителни дейности (теория и практика);
• Ден 5 (24.07) – Обучителни дейности (теория и практика);
• Ден 6 (25.07) – Обучителни дейности (практика);
• Ден 7 (26.07) – Обучителни дейности (практика);
• Ден 8 (27.07) – Обучителни дейности (практика);
• Ден 9 (28.07) - Отпътуване към България.

УСЛОВИЯ
• Настаняване, изхранване и разходи за дейности се покриват от проекта.
• Обучението е част от Цикъл 1 – Въведение в изкуствения интелект.
• Работен език: английски език.

ПРОЦЕДУРА ЗА СЕЛЕКЦИЯ НА УЧАСТНИЦИ

Етап 1 – Кандидатстване

Попълване на апликационна форма.
Изпращане на формуляра до НФРИ, ул. Г.С. Раковски 99, София, 1000
Краен срок: 15.06.2025

Етап 2 – Проверка на съответствието

Валидиране на възраст и принадлежност към целевата група.

Етап 3 – Оценка на мотивацията

Кратко описание на мотивацията.
Критерии за оценка:
1. Професионален опит (30%).
2. Възможност за прилагане на знанията след обучението (30%).
3. Мотивация и ангажираност (40%).

Етап 4 – Одобрение

Уведомяване на одобрените кандидати по имейл или телефон.

АПЛИКАЦИОННА ФОРМА

Проектът Изкуственият интелект и новите технологии помагат на хората с увреждания е съфинансиран от програма Еразъм+ с регистрационен номер на проекта 2024-2-BG01-KA122-ADU-000282502.

Съфинансирано от Европейския съюз (2024-2-BG01-KA122-ADU-000282502). Изразените мнения и възгледи са единствено на автора(ите) и не отразяват непременно позицията на Европейския съюз или Европейската комисия. Нито Европейският съюз, нито финансиращият орган могат да бъдат държани отговорни за тях.

Български