Устойчиви модели за заетост на лица с увреждания
В този раздел на сайта можете да намерите устойчиви модели за заетост на лица с увреждания
- Съвети за онлайн набиране на персонал
- Съвети и добри практики осведомяване на бъдещи кандидати за наличие на места
- Съвети и добри практики за управление на производителност
- Съвети и добри практики за процеси по връщане към работа
- Съвети и добри практики за кариера
- Съвети и добри практики за интервю и оценка
- Съвети и добри практики за предоставяне на достъпни формати и поддържа за комуникациа
- Съвети и добри практики за предоставяне на информация за аварийно реагиране на работното място
- Роли и отговорности на ключовите заинтересовани страни по време на RTW процеса
- Осъществяване на цели SMART
- ВЕЛИКОБРИТАНИЯ-ENABLE
- ЛЮКСЕМБУРГ- ADEM.
- НОРВЕГИЯ
- ПОРТУГАЛИЯ- ARCIL
- РУМЪНИЯ
- СЕВЕРНА ИРЛАНДИЯ- ABLE
- СЕВЕРНА ИРЛАНДИЯ-Pro Kinetik
- СЪРБИЯ
- ШВЕЙЦАРИЯ-Mitschaffe.ch
- ФОНДАЦИЯ СВЕТЪТ НА МАРИЯ
- ВАСИЛ ЖЕЛЕВ
Съобщения
2023-09-29
Покана за откриване на ЕВРОПЕЙСКИ ФОРУМ НА СУБЕКТИТЕ НА СОЦИАЛНАТА И СОЛИДАРНА ИКОНОМИКА и в съпътстващите събития на форума
2023-08-15
НПО, доставчици на социални услуги и работодатели могат да се включат в Инфо ден по мярката „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“
От наши членове
Партньори
Международни проекти
