Национален форум на НФРИ постави фокус върху изкуствения интелект, дигиталната трансформация и устойчивата заетост на хората с увреждания

Национален форум, посветен на ролята на изкуствения интелект, дигиталните технологии и социалните иновации за развитието на устойчива и приобщаваща заетост на хората с увреждания, се проведе с активното участие на представители на институции, социални предприятия, работодатели и партньорски организации, между които повече от 30 бяха участниците с трайни увреждания.

Събитието беше организирано от НФРИ в рамките на мрежата от организации, работещи за развитие на специализираните предприятия, социалната икономика и устойчивите модели за включване на хората с увреждания в пазара на труда.

Форумът беше открит от Е. Тодорова – председател на Управителния съвет на НФРИ, Надя Клисурска – заместник-министър на труда и социалната политика, и проф. Георги Йорданов – изпълнителен директор на Агенцията за хората с увреждания.

В своите приветствия участниците подчертаха значението на партньорството между институции, работодатели и организации на хората с увреждания за създаване на реални възможности за трудова реализация, развитие на уменията и устойчиво икономическо участие.

Основен акцент на форума беше необходимостта от насърчаване развитието на предприятията на и за хора с увреждания и заетостта чрез популяризиране на успешни модели за управление и добри практики на специализираните предприятия, дигиталната трансформация и новите технологии да бъдат достъпни инструменти за развитие, а не нова бариера пред тях.

В рамките на първия панел „AI за подкрепена заетост, дигитална трансформация. Европейски практики“ бяха представени европейски подходи и практически решения, свързани със социалните иновации, развитието на социалните предприятия и използването на изкуствен интелект в подкрепа на хората и бизнеса.

Представители на партньорски организации от Португалия споделиха опит от практиката за подкрепа на приобщаващата заетост и развитието на устойчиви модели за професионална интеграция.

Специален интерес предизвика представянето на резултатите от европейски мобилности и модели за обучение на работното място по проект „Изкуственият интелект и новите технологии помагат на хората с увреждания“ по програма Erasmus+. Представители на предприятия от мрежата на НФРИ споделиха своя практически опит за развитието на дигитални умения, внедряването на нови технологии и повишаването на конкурентоспособността.

В панела, посветен на бизнес моделите и партньорствата за социални иновации и устойчиви работни места, бяха обсъдени възможностите за достъп до финансови инструменти, подкрепа за социалните предприемачи и ролята на технологиите за модернизиране на работните процеси.

Особено внимание беше отделено на темата за изкуствения интелект и дигиталните умения като нов хоризонт за тези предприятия. Бяха представени практически възможности за използване на AI инструменти за оптимизация на процеси, организация на работа, обучение и развитие на човешкия потенциал.

В практическата лаборатория участниците обсъдиха конкретни модели за обучение на работното място, приложението на AI инструменти и възможностите за внедряване на дигитални решения в предприятията.

Сред основните изводи от форума се откроиха няколко ключови посоки:

необходимост от целенасочена подкрепа за специализираните предприятия и социалните предприятия при технологично обновяване и дигитална трансформация;
развитие на модели за устойчива заетост, при които успехът се измерва не само със създадени работни места, но и със запазване и развитие на заетостта на хората с увреждания;
по-добро свързване между образование, професионално обучение, работодатели и услуги за заетост;
подкрепа за микро-, малките и средните предприятия, които имат ключова роля за създаването на работни места, но често разполагат с ограничени ресурси за дигитализация;
гарантиране, че новите технологии се развиват по начин, който е достъпен, етичен и насочен към реалните потребности на хората.

Форумът потвърди ролята на НФРИ като платформа за обмен на знания, партньорство и развитие на устойчиви решения, които съчетават социална мисия, икономическа активност и иновации.

Събитието е част от дейностите по проект „Устойчив бизнес с кауза – иновации, технологии и включване на хора с увреждания“, съгласно договор 1-РИ/30.04.2026 г. с финансовата подкрепа на АХУ.

Български